Tuyển sinh đại học Mỹ: Bãi bỏ các chính sách ưu tiên chủng tộc

Sau phán quyết lịch sử của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ vào tháng 6/2023, các trường đại học Mỹ không còn được phép xét tuyển dựa trên yếu tố chủng tộc. Quyết định này đã tạo ra những thay đổi sâu sắc trong quy trình tuyển sinh, Năm học 2024-2025 là năm đầu tiên các trường đại học có “tỉ lệ chọi thấp” đã áp dụng hệ thống xét tuyển mới. Vậy tình hình tuyển sinh ở các trường đại học Mỹ có gì thay đổi, điều đó gây ra những thách thức gì cho các thí sinh và đối với mùa tuyển sinh 2025 – 2026 các thí sinh cần phải lưu ý những gì khi chọn trường.

1. Chính sách ưu tiên chủng tộc trong tuyển sinh Đại học Mỹ 

Chính sách ưu tiên chủng tộc

Chính sách ưu tiên chủng tộc trong tuyển sinh Đại học ở Mỹ – hay còn gọi là “affirmative action” – là một chính sách tuyển sinh nhằm tăng cường cơ hội cho các nhóm học sinh thiểu số (đặc biệt là người da đen, gốc Hispanic, người bản địa Mỹ) vốn bị thiệt thòi trong lịch sử do phân biệt chủng tộc.

Mục tiêu của chính sách này là hướng đến sự đa dạng sắc tộc trong môi trường học thuật, đặc biệt là tại các trường đại học hàng đầu. Khắc phục sự bất bình đẳng do phân biệt chủng tộc trong giáo dục và cơ hội vào đại học của các nhóm thiểu số. Cân bằng lợi thế giữa các nhóm học sinh có điều kiện học tập, tài chính và xã hội khác nhau.

Vì vậy, trong quá trình xét tuyển, một số trường xem xét chủng tộc là một yếu tố phụ bên cạnh điểm số, hoạt động ngoại khóa, bài luận cá nhân. Mục tiêu không phải là “cộng điểm” cho người thiểu số, mà là đánh giá hoàn cảnh cá nhân, bao gồm cả những thách thức xã hội mà thí sinh phải đối mặt.

Tranh cãi và phán quyết của Tòa án Tối cao Mỹ

Chính sách này đã gây ra hai luồng ý kiến trái chiều: Những người ủng hộ cho rằng đây là công cụ quan trọng để thúc đẩy công bằng và đa dạng.Trong khi những người phản đối lại cho rằng điều này vi phạm nguyên tắc bình đẳng, vì có thể dẫn đến “phân biệt đối xử ngược” với các nhóm không được ưu tiên (ví dụ: người da trắng hoặc gốc Á).

Tháng 6/2023, Tòa án Tối cao Mỹ ra phán quyết chấm dứt việc sử dụng chủng tộc như một yếu tố xét tuyển đại học, tuy vẫn cho phép sinh viên đề cập đến chủng tộc trong bài luận cá nhân như một phần của trải nghiệm cá nhân.

2. Những thay đổi trong tình hình tuyển sinh tại các trường Đại học Mỹ

Giảm tỷ lệ sinh viên da đen và gốc Hispanic tại các trường hàng đầu

• Harvard University: Tỷ lệ sinh viên da đen trong lớp giảm từ 18% xuống còn 14%. Trong khi đó, tỷ lệ sinh viên gốc Hispanic tăng nhẹ từ 14% lên 16%
• Massachusetts Institute of Technology (MIT): Tỷ lệ sinh viên da đen giảm mạnh từ 15% xuống còn 5%. Tỷ lệ sinh viên gốc Hispanic cũng giảm 31%
• University of North Carolina at Chapel Hill: số lượng sinh viên da đen được nhận vào trường đã giảm từ 10,5% xuống 7,8%

Nguồn: University of North Carolina at Chapel Hill

• Brown University: Tỷ lệ sinh viên da đen giảm từ 15% xuống còn 9%, sinh viên gốc Hispanic giảm từ 14% xuống 10%.
• Amherst College: Chỉ 3% sinh viên đến lớp là người da đen, trong khi con số của năm ngoái chiếm 11%.
• Amherst College: Tỷ lệ sinh viên da đen giảm từ 11% xuống còn 3%, và sinh viên gốc Hispanic giảm từ 12% xuống 8%.

Ổn định hoặc tăng nhẹ tỷ lệ sinh viên gốc Á

• Harvard University: Tỷ lệ sinh viên gốc Á giữ nguyên ở mức 37%.
• MIT: Tỷ lệ sinh viên gốc Á tăng từ 40% lên 47%.

Tăng tỷ lệ sinh viên không khai báo chủng tộc

Một thay đổi đáng chú ý trong năm 2024 là tỷ lệ sinh viên không khai báo chủng tộc tăng gấp đôi, từ 2% lên 4%. Sự gia tăng này có thể xuất phát từ tâm lý e ngại của thí sinh sau khi chính sách bị bãi bỏ

3. Chiến lược chọn trường cho các thí sinh 2025 – 2026

Tập trung vào bài luận cá nhân

Với việc yếu tố chủng tộc không còn được xét đến, bài luận cá nhân trở thành công cụ quan trọng để thí sinh thể hiện bản thân. Các trường đại học vẫn có thể xem xét trải nghiệm cá nhân của từng ứng viên, chẳng hạn như việc họ đã từng trải qua sự phân biệt chủng tộc như thế nào. 

Ưu tiên các trường có chính sách hỗ trợ tài chính mạnh mẽ

Sau khi chính sách ưu tiên chủng tộc bị bãi bỏ, một số trường đại học, như Đại học Stanford, đã tăng cường hỗ trợ tài chính cho sinh viên có thu nhập thấp, nhằm duy trì sự đa dạng sinh viên thông qua yếu tố kinh tế thay vì chủng tộc.

University of North Carolina at Chapel Hill (UNC) tăng học bổng dựa trên nhu cầu tài chính thay vì chủng tộc và cung cấp các chương trình hỗ trợ tài chính tự động cho học sinh giỏi thuộc hộ gia đình thu nhập thấp ở Bắc Carolina.

Amherst College: Miễn học phí và chi phí sinh hoạt cho sinh viên có thu nhập thấp và trung bình.

Princeton University: Sinh viên có thu nhập dưới 100.000 USD/năm được học miễn phí hoàn toàn. Đầu tư thêm vào chương trình hỗ trợ cho sinh viên thế hệ đầu tiên (first-generation students) – một thay thế gián tiếp cho affirmative action.

Xem xét các trường có tỷ lệ cạnh tranh phù hợp

Với sự thay đổi trong chính sách tuyển sinh, thí sinh cần nghiên cứu kỹ dữ liệu tuyển sinh của từng trường trong vài năm gần đây để đánh giá mức độ cạnh tranh thực tế. Việc lựa chọn những trường ít chịu ảnh hưởng từ chính sách cũ có thể là lựa chọn chiến lược để tránh “điểm nóng” cạnh tranh.

Thông tin thêm về du học Mỹ, danh sách trường và quy trình theo đuổi những suất học bổng lớn, quý phụ huynh và các em học viên có thể đặt lịch tư vấn trực tiếp hoặc Online cùng chuyên gia tại 4WORDS!

Trung tâm đã đồng hành hỗ trợ nhiều học trò chinh phục thành công các đại học Mỹ danh giá trong Top 30-Top 100 với học bổng lớn tới 50%, 80% và thậm chí là Full-tuition, Full-ride. 

Nguồn:

TheTraitsTimes

WSJ

CNN